El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite definir las tareas clave de un rol, las habilidades requeridas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://socialdosa.com/story11058089/estudio-de-puesto-documento-profunda-y-proceso