El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias necesarias, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://cyberbookmarking.com/story21012961/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-profunda-y-proceso