Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al departamento de capital humanos de lo ocurrido lo antes posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso. Forma indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la lesión. El ejemplo más claro es https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/