Dependiendo del punto de aspecto desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. De esta forma, se incentiva y estimula un bullicio de sana competencia que favorece la productividad de las https://cesartqngx.blog-ezine.com/36385508/datos-sobre-profesiograma-quien-lo-hace-revelados