H) Jornada de trabajo: Contar con información detallada por áreas y cargos de la empresa sobre duración de la jornada laboral; existencia o ausencia de pausas durante la jornada, diferentes al tiempo para las comidas; trabajo nocturno; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; número y frecuencia de las https://diagnsticopsicosocialsg-s34678.blog2learn.com/83002552/the-best-side-of-riesgo-psicosocial-resolución-2646