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Todo acerca de riesgos laborales

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Estos eventos, aunque no causaron daño, son advertencias importantes que nos indican que existe un peligro que debe ser controlado antes de que ocurra un efectivo incidente. 3. Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

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